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Woran liegt es, wenn die Bewerbung zurück kommt? Die Absagen der Personalabteilungen geben darüber wenig oder keine Auskunft. Und wann kommt eine Bewerbung richtig "an"?
Aus meiner Erfahrung im Personalbereich weiß ich, was ein Personalsachbearbeiter aus Ihrer Bewerbung herausliest. Nach einer Analyse Ihrer derzeitigen Bewerbung - damit Sie verstehen, weshalb es bisher nicht so gut geklappt hat - optimieren wir zusammen Ihre Bewerbungsunterlagen und rücken Sie so ins rechte Licht.

Meine Leistung unfaßt im Einzelnen:
  • Analyse Ihrer derzeitigen Bewerbung
  • Optimierung Ihres Lebenslaufes
  • Konzeption eines Anschreibens an ein Unternehmen Ihrer Wahl
  • Beratung zum Lichtbild
  • Zusammenstellung einer optimalen Bewerbungsmappe bis hin zum Versand
  • Individuelle Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
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